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1. 運輸安全に関する基本方針説明

「出会いと感動の旅を創造し社員と共に栄え心豊かな地域社会の実現に貢献する」を企業理念としてバス事業の根幹である「安全輸送」「事故防止と法令順守」を最優先に取り組みます。 又、代表取締役の方針である「安全・快適・安心」思いやりの気持ちとプロドライバーの自覚を全社員に深く浸透させ社員一丸となって安全安心で快適な輸送の確保を図る。

2. 輸送の安全に関する目標

• 事業においては、御客様の安全確保を最優先に考えます。
• 安全確保の為、日頃から危険因子の排除に努め、絶えず見直しを図って行きます。
• 安全に対する教育・研修・訓練等を適切に実施して行きます。
• 常に安全意識を高く持ち、社会の変化に対応しつつ確固とした体制を目指し法令順守を徹底します。
• 事故・災害が発生場合は、御客様の救護・安全確保を最優先に行い、他の関係機関と連携を密にし被害拡大の防止、早期復旧を図ると共に輸送の安全に関する情報について積極的に公表致します。

3. 輸送の安全に関する計画について

• 年4回の交通安全運動への参加（地域社会への貢献）
• 全車輌に搭載したドライブレコーダーを安全管理又、乗務員教育に活用して行きます。
• 睡眠時無呼吸症候群（SAS）の対策として適性診断で指摘を受けた乗務員に対して追跡調査を行うよう指導して行きます。
• ヒヤリハットの情報の有効活用の強化として事故事例情報収集バス協会から送られる事故事例を基に乗務員に周知させ事故防止に努めて行きます。
• 弱者の保護については、特にお年寄り・自転車に対しての事故防止に重視して行きます。

4. 輸送の安全に関する教育及び研修計画

平成28年度実施の「乗務員教育・研修」を断続的に実施して行きます。 ヒヤリハットを活用した乗務員研修を盛り込んだ教育を実施して行きます。 個々の運転技術・心理面の活用を基に適性診断の受診を実施して行きます。 非常時対応訓練・雪道走行時の指導・チェーン装着研修を適宜実施して行きます。 飲酒運転防止対策として前年度の取組同様アルコール検知器による厳しい検査を徹底致します。 接客マナーと車内清掃の徹底につきましても前年度同様重視して行きます。

• 御客様乗降時はニーリング又はステップを準備して御出迎え挨拶を必ず行う。
• 乗車されている御客様に対し、差別することなく平等な対応をする事。
• 車内清掃は、次の御客様が気持ちよく乗車出来る様、適切に行う。
• 御客様乗車後、必ず「自己紹介・安全運転での乗務・シートベルトの装着を伝える事。
• 大型バス乗務研修（乗務員教育の中で取り組みます）

5. 環境対策とエコドライブ・アイドリングストップ

毎年度重点課題として推進していますが大幅な成果が見られない為、引き続き推進致します。 社会的通念としての施策です。皆、理解し大きな成果が出る様に各自努力する事。

6. 輸送の安全に関する目標及び達成状況（平成30年度）

7. 安全管理規定

別　紙

8. 輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統図

別　紙